据山东省农业农村厅消息，今年，山东重点组织实施农业经理人培养和新型农业经营主体带头人轮训2个计划，继续完成2018年现代青年农场主2019年第二阶段培训，全省共培训35000人。

农业经理人培养计划。共安排培养任务1000人，按因素法分配到市。培训由市县遴选组织学员，省农广校(省农村科技教育培训中心)统一指导组织实施，开展集中分段培训，费用按每人3000元标准执行。

新型经营主体带头人轮训计划。全省安排任务31000人，按因素法分配到市。各市根据省补助资金和任务数量，确定实施县和各县培训任务。培训以市县为主实施，分实际操作技能和生产经营管理两个阶段开展全产业链培训。费用由各市根据中央补助资金量和培育任务确定。烟台、潍坊、济宁、临沂、德州等5市，要按照全国妇联妇女发展部、农业农村部科技教育司《关于开展2019年度女农民培育试点工作的通知》部署要求，主动加强与本市妇联的沟通协调，各举办1期女农民实用技术、经营管理培训班，每期培训学员100人。

现代青年农场主培养计划。主要是2018年参加培训的3000名现代青年农场主，继续完成2019年第二阶段的培训任务。培训由市县组织学员，省农广校(省农村科技教育培训中心)统一指导组织实施，分产业编班开展集中培训，费用按每人3000元标准执行。

遵循公开、公平、公正原则，科学遴选确定培训机构，主动接受社会监督。加快建立开放教育培训体系，统筹利用好农广校、涉农院校、科研院所等教育培训资源，采取政府购买服务等方式引导鼓励农业龙头企业、农民合作组织等参与教育培训工作。创新培训模式，提升实习实训比重，鼓励农业经理人和从事专业技能与服务工作的农民参加职业技能鉴定。推进职业培训与职业教育衔接贯通培养，实行农学结合、弹性学制、送教下乡等培养模式，就地培养具有中高等学历的高素质农民。(刘金旺)