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本报讯（通讯员 任金玲）为更好的贯彻落实省市关于开展“高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年”活动的部署要求，进一步巩固提升根治欠薪工作成果和劳动保障监察工作作风，近期，兴平市人社局劳动监察大队深入在建工程项目工地对保障农民工工资支付“八项制度”落实情况进行检查，推动“三个年”活动走深走实。

此次专项行动共检查在建项目5家，涉及农民工270余名。重点检查劳动合同签订、按月足额支付工资、农民工工资保证金存储、农民工实名制管理、工资专用账户管理、施工总承包企业通过银行代发工资、预警监控管理平台信息维护等“八项制度”落实情况。

通过现场查阅资料、走访农民工、座谈交流等方式，全面了解农民工工资支付情况。同时，工作人员还开展现场普法，宣讲《保障农民工工资支付条例》《劳动合同法》等法律条款，对项目经理和劳资专管员进行“八项制度”的业务培训，讲解及答疑解惑，帮助在建项目解决执行“八项制度”中的具体困难和问题，并指导其与农民工依法签订劳动合同，规范用人单位工资支付行为，从而有效的避免劳动用工纠纷的发生。

责任编辑：安心 审核：杨勇