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云南网讯（记者龙彦通讯员黄磊）为有效推动嵩明县老年群众服务工作水平，完善嵩明县为老服务体系建设，8月17日，嵩明县民政局组织开展“银龄顾问”聘任培训，旨在依托“民政-镇街道-村（社区）站点”三级联动为老服务体系，进一步挖掘和培育本土为老服务专业人才队伍。

本次活动共邀请嵩明县下辖5个乡镇街道、29个居家养老服务站点代表人员参会，并将从其中聘选出34人组建“银铃顾问团”。“顾问团”成员经过系统培训后将定岗明责，明确每个为老服务站点工作，清楚各辖区老年群众需求，明晰老年群体基数，掌握困境老人基本情况，逐渐发展成为嵩明县为老服务的主力军。

“银龄顾问团”的成立将为嵩明县为老服务体系完善提供本土人才支持。这也标志着嵩明县向为老服务本土化模式迈出新的一步。嵩明县将针对此次成立的“银龄顾问团”搭建起“一月一总结，两月一碰头，三月一提升”的“123＋”工作机制，有针对性地开展为老服务工作，不断提升为老服务专业化水平。下一步，嵩明县民政局将持续探索好本土化为老服务工作模式，做好为老服务品牌。