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近年来，广德市桃州镇把基层党建与网格化治理有机融合，积极探索“党建+网格”治理新路径，开创“小网格”撬动“大治理”新局面。

顶层设计精准发力。高起点划分网格，桃州镇按照边界清晰、不留空白、规模相当的划分要求，综合考虑各村（社区）实际情况以及按照“一格一支部”的原则，全镇科学设置划分网格101个，织起一张“横向到边、纵向到底、村不漏户、户不漏人”的基层治理“大网”。高质量配备网格员队伍，村（社区）干部担任网格长，同时，从离任老干部、致富能手、村民组长、党员中选拔“佼佼者”担任网格员，充分利用他们的自身经验、群众基础协助网格长开展工作。高水平提升网格员业务能力，构建网格员培训机制，通过网格长、班子成员言传身教、案例点评、相互交流等方式，围绕信息采集录入、事件上报办结、矛盾纠纷排查化解、政策法规宣传、特殊人群走访等方面进行培训，明确网格员工作职责，不断提升网格员组织协调能力、应急处置能力、综合业务能力，打通基层治理的“末端神经”。

底层落实持续用力。桃州镇坚持先锋引领，以解决群众急难愁盼问题为目标，把为民服务体现在党建网格。全面加强网格内房屋、常住人口、流动人口等信息采集，定期对网格内重点人员进行走访与服务，大力宣传推广广事ｅ站小程序，通过居民上报及时收集掌握群众急难愁盼，把群众反映的“问题清单”转换成“服务菜单”，形成群众“点菜”，党员“上菜”的帮扶格局。发挥网格员的群众优势，全面加强各类风险隐患排查，加强矛盾纠纷排查化解，做到“小事不出格”。为形成坚强有力的“党员战斗网”，提升网格服务水平，桃州镇坚持把资源下沉到基层，全面落实在职党员进社区报到，广泛开展“党员回家”活动，在每个党建网格内建立党员志愿先锋队，常态化开展志愿服务活动。通过开展“红色代办”服务为群众帮办代办事项，当好群众“贴心人”“主心骨”，架起党群服务“连心桥”。

基层保障全面聚力。桃州镇将“党建+网格”纳入中心工作，建立“月调度、季总结”的常态化调度机制，及时研究“党建+网格”运行过程中出现的重点问题，并对问题进行清单式交办。桃州镇充分发挥考核“指挥棒”的作用，印发全科网格管理考核办法，由镇村每月对网格员履职情况进行一次督查，实行“一月一统计，一季度一考核”，将考核要素细化到网格长具体工作，使考核更直观、更客观。在考核指标的设定上，采取百分制进行量化，将网格长每项工作内容进行赋分，全面反映网格长工作综合情况。桃州镇网格长考核突出奖罚分明的激励导向，以考核促提升，以评比促进步，对于工作开展成效明显、成绩突出的网格长，在物质、精神两方面给予适当奖励；对于成效不显、成绩较差的网格长进行谈心谈话，批评教育，切实提高全镇“党建+网格”工作实效。（胡笑雪）