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中安在线、中安新闻客户端讯 2022年安徽省在全国率先实现社保缓缴政策落地，通过数据比对建立企业“白名单”，实现线上办理、“即申即享”。

去年一年，安徽共累计减征失业、工伤保险费46亿元，缓缴养老、工伤、失业三项社会保险费18.17亿元。同时落实养老保险全国统筹制度，实现系统全面对接。通过提高退休人员养老金定额调整标准、完善高龄倾斜政策，平均每人每月增加养老金129元。城乡居民养老保险省级基础养老金提高10元，月人均养老金达157.95元，同比增长14.2%。为全省123.8万名特殊困难人员代缴养老保险费2.1亿元。且落实失业保险金与最低工资标准挂钩动态调整机制，调整后人均增加132元。

此外，全省参保范围不断扩大。全省参加城镇职工基本养老、城乡居民养老、工伤、失业保险人数均超额完成全年任务；制定企业年金政策口径，扩大政策覆盖范围。

值得一提的是，合肥市被确定为首批个人养老金先行城市，参加人数达到44.3万人。加强新业态从业人员人身伤害保障。

全省社保经办服务和基金监管持续加强，出台实施了“企业职工退休一件事一次办”工作方案；开通灵活就业参保人员“无障碍”网上参保缴费；促进社银合作“就近办”，并推进工伤保险跨省异地就医直接结算。

今年，安徽省将进一步落实企业职工养老保险全国统筹制度，研究制定企业职工养老保险工作考核办法和实施细则。同时根据国家统一部署，稳妥推进渐进式延迟法定退休年龄改革；落实基本养老保险筹资和待遇调整机制，提高城乡居民养老保险省级基础养老金，完善失业保险待遇动态增长和工伤保险待遇调整机制；建立完善社保基金保值增值和安全监管体系，并开展全民参保攻坚行动。（记者 徐慧冬）