近日，第二届全国高等院校化工原理课程教学能力大赛在北京举办，大赛吸引了全国40多所高校的教师参加。陕西科技大学化学与化工学院青年教师杨雨豪作为陕西省域高校副教授组进入决赛的唯一选手，荣获副教授组一等奖。

全国高等院校化工原理课程教学能力大赛自2021年开始举办，是中国化工教育协会为贯彻落实全国教育大会精神和党的二十大精神，深化教育教学改革，促进高等学校化工类专业化工原理课程建设，全面提升化工类专业教师的教学能力水平和人才培养质量而搭建的全国性高校教师风采展示平台和教学交流平台。

本届大赛自3月开始报名，历时5个多月，整个竞赛分为网络评审和现场评审两个阶段。参赛教师从教学组织、课程思政、科学考评、师生互动等方面进行现场教学展示。评委根据教学展示内容和参赛教师的临场表现进行提问和交流，最后综合教学展示和问题回答情况进行评分。

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杨雨豪副教授通过参加本次全国性的教学比赛，极大地促进了陕西科技大学与全国院校化工类专业教学经验的交流和沟通，也较好地展示了学校青年教师扎实的专业教学基本功和良好的精神风貌。

教师是教育的第一资源，是建设高质量教育体系、实施高质量教育的根本力量。近年来，陕西科技大学聚焦师资队伍建设内涵式发展，积极采取一系列措施加强教师的培养，多措并举全面提升教师能力——

2020年，学校召开高层次青年人才培育座谈会。通过凝炼方向、整合队伍、搭建平台等举措，构建高显示度的科研平台，组建大型科研交叉团队，加快培育一批科研创新能力强的高水平人才，构建层次分明、衔接紧密的青年人才培养机制，提升科技创新能力和综合竞争力。

2021年，学校举办第三期青年教师教学技能提升训练营活动，训练营设计了授课环节、试讲点评环节和教学跟踪环节，通过专家集中讲授、青年教师试讲互评和教学督导课堂随堂听课，帮助青年教师提升教学技能。同时，开展暑期工程实践（社会实践），提升教师理论与实践相结合的能力。

青年教师教学技能提升训练营（第三期）活动

2022年，学校坚持从严从实抓好师德师风建设、全面深化教育教学改革、持之以恒加强科研创新、知行统一做好社会服务、协同推进师资队伍建设。在一系列师资队伍建设的政策支持下，3个教师团队喜获2022年“陕西省黄大年式教师团队”荣誉称号，陕科大还入选陕西省师德师风建设基地……

以“人才强校”为突破口，陕西科技大学每年投入大约10%的办学经费作为专项资金，引进了包括学科领军人才在内的各类高水平专任教师500余人。时至今日，陕科大已建设了一支师德师风优良、教学水平较高的师资队伍。专任教师1500余人中，拥有国家、省级各类人才百余人。

站在新的起点，陕西科技大学以师资队伍建设为重点，积极构建教师培养体系，不断探索教师培养新模式。推动教师形成教书育人、为人师表、敬业爱生的思想品质，掌握教学方法，提高教学效果，成为学生的“引路人”。

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注：文章部分素材来自陕西科技大学官网、官微，教育部官网