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“八一”前夕，玉溪市政府、玉溪军分区联合印发《玉溪市加强征兵工作十条措施》（以下简称《措施》），助推依法、精准、高效、创新征集高素质兵员。《措施》从健全组织机构、拓宽宣传渠道、精准登记动员、强化入伍激励、规范体检政考、抓实役前教育、搞好交接运输、完善退役保障、夯实兵员储备、严肃廉洁纪律10个方面，对玉溪征兵工作进行规范和细化，进一步加强征兵工作全流程、入伍退役全链条、军地各方全要素的建设和保障。

及时安排部署，夯实征兵责任。玉溪市县两级征兵工作领导小组（以下简称领导小组）负责统筹协调本行政区域的征兵工作。领导小组每年组织一次动员部署，开展一次现场办公，参加一次征兵调研，主持一次新兵欢送，听取一次总结汇报。征兵工作领导小组办公室（以下简称征兵办）负责组织实施本行政区域的征兵工作，承担本级领导小组日常工作。市级征兵办指导普通高等学校、技师学院和高级技工学校征兵工作站，搞好预征预储，确保兵源充足。

突出宣传引导，强化入伍激励。玉溪市县两级征兵办会同宣传部门每年第一、第三季度组织开展“征兵宣传季”活动，在各个媒体传播平台播放征兵代言视频（公益广告）、发布征兵海报、宣传征兵政策、开展征兵答疑、鼓励优秀青年积极应征。批准入伍的大学毕业生，市级征兵办统一予以奖励，本科以上学历的每人4000元，专科学历和认定为大学毕业生的专业技能型人才每人3000元，自2024年1月1日起执行，并纳入市级财政年初预算给予保障。大学毕业生从玉溪市参军入伍的，市级征兵办按照每人2000元的标准，给予所在学校征兵工作站专项补助。

严格征兵程序，确保廉洁征兵。应征男性公民体格检查，由玉溪市县两级征兵办牵头组织，卫生健康部门具体负责，重点规范“三关”“三检”“三查”，对体检医生把住选调关、培训关、考评关，对体检流程实施乡镇初检、县级统检、市级复检，对体检结果进行问题筛查、病史核查、全科目检查；应征女性公民体格检查和政治考核，由市级征兵办协调组织。广泛设立举报电话、举报信箱、举报微信，开通公众号留言举报功能，聘请廉洁征兵监督员，利用全国征兵网廉洁举报窗口，全面接受群众监督；对廉洁征兵问题，实行军地双查、双向追责，依法依规严肃处理。

做好服务保障，确保兵员质量。役前集中教育，实行连队管理、精品教学、疏导教育、适应训练、全程淘汰，时间不少于10天。玉溪市县两级交通运输部门按照“军人依法优先”原则，协调对接高铁站、车站、机场为新兵输送开辟“绿色通道”，提供独立候车区域、专人检票引导、提前进站乘车等优先服务，确保高效便利、安全有序。士兵退役后，市县两级政府和兵役机关重点做好接收安置和就业服务等工作。鼓励优秀退役士兵到农村干事创业，建立优秀大学毕业生退役士兵返乡数据库，表现优秀的推荐入党，贡献突出的列为村（社区）“两委”成员、“兵支书”培养对象。对吸纳退役士兵就业的企业，符合条件的可享受相关税收优惠和专项补助。

云南网记者李苏榕