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为帮助一线职工舒缓心灵，提高工作效率，激发工作激情。9月5日至7日，中铁五局贵州公司“把心锁打开，让阳光进来”员工心理关爰活动走进滇中引水项目部和工区。

“参加工作20多年第一次参与这样的活动感觉收获很大，大家共同学习了如何排解工作中的压力，让我们能够更好地投入滇中引水项目建设中去。”“离城市太远了，年轻人生活娱乐方式单调，工作任务繁重压力大，需要多开展这样的员工关爱活动。"项目总工程师董兴平、一工区工区长高正龙高兴地竖起了大拇指。

滇中引水项目地多处于山区，工作环境艰苦，工程临建设施相对简陋。中铁五局贵州公司项目部承担着124公里的施工任务，管段长、结构物多、征拆艰难、地形复杂，员工工作强度大、责任重，压力大。

活动期间，通过开展心理宣传、心理咨询、心理疏导、心理援助等活动，帮助一线员工缓解工作压力、改善工作情绪、提高工作积极性、增强员工自信心、有效处理对外沟通关系、迅速适应新的环境等，有效改善工作气氛，在提高员工士气、改进生产管理等方面获得收益。

云南通讯员任梅摄影报道