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近日，五河县头铺镇广场热闹非凡。该县2023年第6场保用工促就业“春季攻坚”行动专场招聘会正在这里举行，现场吸引20多家重点企业、数百名求职者参与。

“一天工作多少个小时，加班工资怎么算？”“中午包伙食吗？”在蚌埠希望食品有限公司展台前，几名求职者驻足浏览企业简介和岗位信息，详细询问工资待遇等情况。

“目前已有10人达成初步就业意向，下一步我们会跟踪对接。”蚌埠希望食品有限公司人事负责人赵婷婷告诉记者。

仔细比较几家公司后，来自头铺镇花园村的朱家胜跟一家电子企业达成就业意向。“在家门口找到了合适的工作，过几天就去上班。”朱家胜高兴地说。

“‘春季攻坚’行动开展以来，我们先后在申集镇、东刘集镇、头铺镇等乡镇利用集市日举办赶集式招聘会，为求职者提供操作工、技术员等上千个岗位。”五河县人社局副局长钮姗姗说。

当前正值外出务工人员集中返乡关键时间节点，五河县人社局收集梳理当地51家重点企业及用工信息，组织开展专场招聘会、“接您回家——送您到岗”、直播带岗等形式多样的活动，鼓励引导返乡务工人员和求职者就近就业。

记者了解到，五河县“春季攻坚”招聘活动以线上线下相结合的方式持续开展20场。为保障企业用工，该县人社局、县招商和园区发展中心等部门抽调专人联合组建工作小组，分片包保联系14个乡镇，结合企业生产及休假安排，组织引导有就业意愿的返乡务工人员进园入企，开通“就业直通车”，实现“送人到岗”。

“我们还积极发挥各级招商工作队伍作用，大力对接重点引进产业和外出务工人员集中地区，通过座谈会、推介会等形式，以‘招商带招工’。同时实施重点工业企业稳定就业补贴政策，激励企业留工、平台招工，激励群众返乡务工。”钮姗姗告诉记者。（记者 孙言梅）