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2月6日，记者从合肥市财政局获悉，2022年，合肥市财政统筹用好管好就业创业各类资金，全年累计投入就业类资金10.7亿元、筹措失业保险基金20.9亿元，增长54.1%，财政政策全面聚焦稳市场主体、稳岗位、稳就业，推动全市就业大局稳定。

2022年，全市在助企纾困政策上持续发力，落实“援企稳岗十条”，定向支持特困行业企业稳岗，对符合条件的企业给予2000元/人最高50万元稳岗补贴，对留工开展技能培训的给予500元/人技能培训补贴；落实“稳企增效九条”，对企业招用符合条件人员按1000元/人标准给予新增就业补贴。

实施工伤、失业保险阶段性降低费率和社会保险费定向缓缴政策，减征14万户企业失业、工伤保险费8.1亿元；缓缴1298户企业养老、工伤、失业保险费5.3亿元；发放9.4万户企业稳岗补贴资金，惠及227.92万人。

针对重点群体，全市去年就业保障有力。其中，给予高校毕业生3000元的一次性就业补贴；中小微企业新招用符合条件的应届毕业生，按1000元/人给予补贴；支持青年和两年未就业毕业生参加就业见习，发放见习补贴，开发见习岗位1.47万个，新增见习人数5056人。

同时，合肥市还支持持续加大公益性岗位开发力度，按规定给予公益性岗位补贴和社会保险补贴，惠及群体约7.9万人次。发放创业担保贷款13.5亿元，拨付财政贴息资金1.03亿元，支持4902名创业者带动1.88万人就业。

去年，合肥市统筹职业技能提升行动专项和就业资金，加大对企业在职员工培训力度，给予企业7.2万人次在岗员工发放岗前培训、免费技能培训补助、标准技能提升培训补助；为26028人开展创业培训，按规定给予创业培训机构创业培训补贴。

拨付贫困家庭学生就读技工院校补助，帮助困难家庭学生参加技工教育，掌握就业技能，为推动更高质量发展和更加充分就业目标提供保障。

合肥通客户端-合报全媒体记者 王峰