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安徽省六安市叶集区创新开展“无事”找书记就业服务活动，搭建“无事”找书记大数据管理服务平台和新时代文明实践智慧云平台，通过建强基层党支部，强化为民服务活动，打通基层群众求职就业培训的“最后一公里”。

强培训，提升就业“内生力”。利用春节返乡等有利契机，召开在外人才座谈会，宣传家乡就业创业政策，及时摸排群众就业需求。姚李镇利开展“无事”找书记“十个一”暖民心行动，组织镇、村干部网格化深入走访群众，发放政策礼包，收集群众诉求，落实慰问帮扶，今年以来，举办“春风行动”、巡回义诊、技能培训等50余场活动。平岗街道立足果岭主导产业，结合村级就业创业服务平台，开展就业培训等20余次。姚李镇举办2023年脱贫稳就业技能培训（禽畜养殖）班，48名脱贫户参加培训。洪集镇建立稻虾综合种养、果蔬栽培、畜禽养殖本土专家库，培养一支本土专家队伍，新建数字农业农村应用场景4个，培育高素质农民350余人。

搭平台，强化就业“凝聚力”。在三个乡镇街建设“线下招聘平台”，搭建线下宣传阵地，举办多行业、高频次、大规模专场招聘，多措并举畅通群众就业创业渠道，解决773名群众就业问题。三元镇积极探索创新“农民春晚+”模式，通过“+年货节”“+电商节”等，促进乡村“文、旅、农、商”等多业态大融合，举办“春风行动暨就业援助”专场招聘会，帮助100余名求职者找岗位。史河街道结合村集体经济发展需求，村劳务公司联动发布招工信息，帮助就业300余人次，确保群众按需就业、充分就业。洪集镇扎实开展“无事”找书记志愿服务活动，逐村按周制定活动计划并提前公告，一季度开展招聘活动200余场。孙岗乡利用毗邻开发区园区企业地理优势，大力推进劳务服务公司创办，让村民就近就业更有保障，帮助100余名求职者找岗位。

常对接，增强就业“保障力”。把辖区内企业作为群众就业的强力保障，“惠商纾困”着力提升企业发展能力。洪集镇召开企业家座谈会3次，结合“无事”找书记开展“春风行动”暨各类助企纾困活动10余次，发放“纾困贷”超过350万元，有效化解企业各类难题10余个。平岗街道将“惠商纾困贷”与“三公里”就业圈建设相结合，依托“鸿雁回归”就业创业服务平台，累计帮助27家个体工商户办理贷款270万元。（张朝磊）