连日来，文山壮族苗族自治州广南县抢抓农村劳动力转移就业的窗口期和“黄金期”，将党建引领与农村劳动力转移就业相融合，紧紧围绕“稳、转、补”开展“大稳岗、大监测、大推送、大输送”活动，助力农村劳动力转移就业驶入“快车道”。

“党建+组织引领”，把稳转移就业“方向盘”

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广南县各级党组织不断强化党建引领作用，组织号召广大党员干部抢抓节后复工先机，健全县、乡、村、组“四级联动”机制，充分发挥驻村工作队、村组干部、农村基层党员干部等队伍力量，全县7481名党员干部走村入户摸清农村劳动力已转移、待转移、愿意转移、返乡创业等方面底数，逐一登记造册，为下一步精准“找岗”提供数据支撑。

以党建引领“四必到”“五必访”解民忧活动为契机，广南县常态化开展对外出务工人员家庭留守老人、留守儿童、留守妇女的走访，切实帮助他们解决日常生活中的困难，化解外出务工人员的后顾之忧。截至目前，累计开展长期外出返乡家庭走访1.3万人次，走访留守家庭5000余人次。

“党建+群团带动”，搭建转移就业“连心桥”

广南县以基层党组织建设为总抓手，在组织建设、工作创新、机制保障上持续发力，初步构建起党建引领、群团共建、资源互享的工作格局，引导各级群团组织在农村劳动力转移就业中发挥积极作用。

在2023年农村劳动力转移就业“百日行动”活动中，广南县组织100余名志愿者为返岗务工人员提供文明引导、秩序维护、购票取票、行李搬运等志愿服务；结合“梦在远方，路在脚下——共青团与你同行”系列活动，积极向返岗务工人员宣传就业政策、普法知识、发放“爱心礼包”；在各类就业招聘活动中，广南县人社局联合工青妇等群团组织面向返岗务工人员开展就业普法宣传，向农民工发放法规、政策和宣传资料9.6万份，并为有创业意愿人员2000余人答疑解惑创业贷款政策。

“党建+平台搭建”，提升转移就业“驱动力”

今年以来，广南充分发挥党组织作用做好转移就业平台搭建。依托东西部劳务协作机制，与上海、浙江、江苏、广东等地人社部门签订劳务协作协议，将省外优质企业引到广南招人、将全县广大劳动力带进厂门；利用赶集日、节日活动等人员相对集中的时机，组织人力资源服务公司、企业开展进行现场招聘，并将收集到的就业岗位信息通过电视台、公众号、微信群等多种渠道宣传，实现政策信息宣传全覆盖。

截至目前，广南县已收集省内外各类优质就业岗位26.89余万个；已累计开展现场招聘活动37场次，吸引5万余名劳动力进场咨询求职，初步达成就业意向7400余人；发布网络招聘10期，提供就业岗位12.77万个。

“党建+闭环服务”，夯实转移就业“硬底盘”

广南县坚持外出就业与就近就业统筹推进。在加强与省外人社部门、企业的对接联系，促进劳动力有序向省外返岗就业的同时，抓好县内重点企业的招用工服务工作。重点关注县内源丰泰鞋业、赫里欧新能源公司、宇泽新材料公司等企业的招工事宜，成立工作组走进企业、走进厂区，充分挖掘转移就业典型，带动引领促就业。截至目前，已走访县内相关企业75家。

为保障外出务工人员有序返岗务工，广南县还组织成立了广南县外出务工临时党支部，在“点对点”返岗务工专列上派出党员全程随车，提供从家门到厂门的闭环贴心服务。同时为外出务工人员提供免费的疾病筛查、赠送返岗务工“暖心礼包”。截至目前，广南县全县农村劳动力有序转移就业26.23万人（脱贫劳动力转移6.27万人），其中省外转移就业17.14万人，省内转移就业9.09万人，“点对点”组织转移14批次2860人。

云南网记者 李丽通讯员 刘胜 岑桦