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为贯彻党的二十大精神以及中央和省委、市委基层管理体制改革精神，落实市委主要领导为街道“明责、赋权、扩能”工作指示要求，4月6日上午，西安市基层管理体制改革创新试点现场观摩会在莲湖区召开，实地观摩改革试点成效，总结形成在全市可复制、可推广的基层治理先进经验，为扎实推进中国式现代化西安实践、谱写高质量发展新篇章提供坚强机构编制保障。

省委编办副主任、一级巡视员史丰有，市委组织部副部长、市委编办主任梁晚晴，市委组织部副部长宋勇军，市委编办副主任顾蕾，市委社会治理办副主任梁慧出席观摩会，莲湖区委书记马翔，区委副书记尤骁，区委常委、区委组织部部长任奇，区委常委、区委政法委书记缪宝辉参加。

在土门街道现场观摩中，与会人员详细了解街道基层党建引领、“1+3+N”派驻执法体制、审批服务事项下沉等工作亮点，观看“街呼区应、全域联动”全流程处置机制。在莲湖区市民中心，详细了解自然人法人全周期“生命树”、“集成快办”改革、营商环境建设等情况，听取莲湖区审批局在持续深化基层管理体制改革创新工作中的经验和做法。

在交流会上，与会人员集中观看了莲湖区基层管理体制改革创新试点宣传短片，土门街道围绕突出党建引领主心骨、唱响共治共建主旋律、组建综合执法主力军等方面进行了汇报，任奇同志以“坚持党建引领 聚焦体制创新 奋力探索基层管理体制改革莲湖新实践”为主题，围绕“一个引领、两个联动、三个下沉”试点新机制作了交流发言。

马翔同志在致辞中表示，莲湖区作为全市基层管理体制改革创新试点区，以优化基层管理体系为抓手，推动资源、管理、服务下沉，打造了基层治理体系和治理能力现代化水平提升的莲湖样板。莲湖区将以全市试点为契机，巩固拓展改革试点成果，持续加大改革创新力度，把省委、市委的殷切期望和与会领导的真知灼见转化为莲湖区基层管理体制改革的主动实践，让基层治理改革的“阳光”照耀更多领域，惠及更多群众。

史丰有同志在讲话中强调，西安市和莲湖区在深入推进基层管理体制改革创新工作中高度重视、积极行动、精心组织，走在了全省改革前列。莲湖区首创的“一个引领、两个联动、三个下沉”新机制，为全省、全市提供了可复制、可推广的改革经验。下一步，要持续推动基层管理体制改革向纵深推进。一是要提高政治站位，深刻领会基层治理在国家治理中的基础性作用，通过加强基层治理实现基层治理体系现代化。二是当前基层治理处在一个重要的转型期和重塑期，要在工作中不断探索创新，形成更多更好的措施办法。三是基层治理是一项系统工程，要坚持系统化思维，主动作为、勇于创新，齐心协力做好基层治理工作。四是要把群众满意作为目标，把握“为民、法治、共治、文明、简易”等关键点，以法治为根本，发挥群众主体作用和社会治理积极作用，努力构建简约高效的基层治理模式。

梁晚晴同志在主持会议时指出，全市机构编制部门要以现场会为契机，全面推动基层管理体制改革落地落实。一是要提高站位、统一思想，在深化基层管理体制引领上展现新作为，以实际行动为谱写西安高质量发展新篇章提供坚强体制机制保障。二是要大胆探索、精准发力，在深化基层管理体制改革上展现新智慧，巩固和扩大试点成效，健全“边界清晰、分工合理、权责一致、运行高效、依法保障”的基层管理体制。三是要奋楫争先、久久为功，在深化基层管理体制道路上凝聚新合力，进一步探索增强基层社会管理和公共服务功能的新途径，持续提升基层编制资源使用效益，在优化机构设置、整合工作力量、推动资源管理服务下沉上下更大功夫，推动基层管理水平再上新台阶。

省委编办及市委组织部、市委编办、市委政研室、市委社会治理办相关处室领导，各区、县委编办主要负责同志，莲湖区相关部门负责同志和各街道党工委书记参加活动。