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自能力作风建设开展以来，昆明市碧谷街道坚持理论学习和工作实践同推进，在学习中增长才干，在考验中磨砺本领，以“不怕苦、不怕累、不怕困难和问题”的碧谷精神为指引，切实转作风、提效能、见实效，不断夯实“攻坚克难、落地见效”工作成果。

抓好学习培训，提升能力打头作风。围绕乡村振兴、高质量发展、生态文明等主题制定碧谷街道“能力作风建设年”学习研讨计划，领导班子开展集中学习研讨10次。汇编碧谷街道“履职能力再提升”专题学习材料、制定每周学习任务计划，领导班子撰写心得体会100篇。班子成员指导分管站所、挂钩村（社区）累计开展集中学习100余次。开展“书记讲堂”6期，“岗位大练兵”4次，“业务大比武”2次。各中心（办、所）结合工作职能，制定碧谷街道“任务主动领、责任我担当”工作清单，涵盖67项任务，目前完成率近90%。此外，通过理论学习中心组、万名党员进党校、微信公众号转发宣传、各类答题竞赛和培训等形式，切实提升业务能力，奠定“能”字当头基础。

淬炼自身本领，建设法治高效政府。打铁还需自身硬，碧谷街道以“转效能”为目标，推进政务服务“一窗通办、一网通办、一次办成、马上办好、就近申办”，着力构建人民满意的法治高效政府。2022年便民服务中心按照标准化建设相关要求，对大厅功能布局、设施设备、窗口设置、事项进驻、管理制度、人员入驻等方面进一步规范完善，并通过市、区两级检查验收，切实为群众办事提供高效便捷的服务。重点打造桥北社区、铜润社区和洗尾嘎搬迁点标准化建设，作为村（社区)便民服务站示范点，完成24个村（社区)便民服务站更名挂牌工作。清理上报碧谷街道行政执法人员检审、换证和撤消执法证情况，目前共有36人取得行政执法证，为下一步执法权的下放打下基础。制定碧谷街道普法与依法治理工作要点，梳理碧谷街道普法责任清单，按要求开展工作，不断提升依法行政能力。

抓实产业发展，推进项目遍地开花。树立项目为王理念，营造良好的投资环境，稳步推进各类项目落地。完成项目包装17个，超额完成全年任务数9个，项目开工完成14个，超额完成全年任务数9个，项目入库完成9个，超额完成全年任务数4个。固定资产投资目标任务5亿元，完成固定资产投资2.1582亿元。圆满完成招商引资任务，积极推进招商引资工作，完成招商引资项目6个，省市外到位资金1.1492亿元，二季度时考核全区第一，获得东川区招商引资“红榜”。建立碧谷街道乡村振兴项目库，梳理入库产业振兴类项目174个、文化振兴类项目84个、生态振兴类项目251个、组织人才振兴类项目190个。

推进民生改善，提高群众幸福指数。围绕人民群众反映强烈的热点、难点问题，立足基层，深入群众，做群众的“贴心人”。办理省信访件33件、市长热线205件，接待群众来访、解答法律咨询共计200余人次。排查信访问题12个，梳理重点信访件6个，对重点信访人员实行多级包保责任管理，确保人员有效管控，不断提升人民群众满意感。完成1043座户厕改造，积极推进“五堆”整治，为人民群众营造干净整洁的居住环境。新街社区扎实推进老旧小区改造，依托“流动议事厅”居民议事会平台，发挥“板凳会议”优势，通过入户走访、居民议事等方式广泛征求居民意见，探索“最美楼道”创新模式，把历史、文化和故事写进楼道，扮靓楼道，赢得口碑，和谐邻里。

昆明市碧谷街道党工委供稿、供图