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幸福寻甸作为寻甸本土外卖平台企业，积极响应地方党组织关于加强新业态新就业群体党建工作的要求，精准摸排党员职工情况、筹备建设党组织，围绕抓好党建促进企业发展的核心要义，以党建引领凝聚人心、推动发展、服务社会。

压实工作责任，“内部+行业”同推进。2022年来，梳理党支部党建工作目标清单12条，明确任务内容和要求，系统推进自身建设管理。积极对接各经营网点、配送站点中的其他新业态新就业群体，整合党员、分享活动阵地资源，开展党建互联、共创共建，不断提升组织活动丰富度、规范度，目前与幸福寻甸外卖平台保持长期稳定联系合作的商家已达312家。加强与辖区党组织的工作协同与联系，及时总结反馈工作经验与问题短板，为行业党建与辖区新业态新就业群体党建提供一手实践参考材料。

强化党员管理，“教育+关爱”齐发力。针对新就业群体党员“隐形”存在多、流动快、联系难等问题，开展职工党员“三查一核”行动，实现底数清晰、情况明了。针对党员分散广，聚集开展组织生活困难的问题，探索开放式组织生活，建立党员“打卡点”，就近就便组织党员参与组织生活，打造网上活动阵地，依托“云岭先锋”、“学习强国”APP等线上媒介鼓励党员自主学习，保障党员教育“不断档”，鼓励非党员职工参与组织生活并向党组织靠拢，目前已有4人向支部递交入党申请书。积极对接街道党工委与县委两新组织工委，根据员工诉求在东发社区设立暖“新”驿站，保障职工在外卖配送期间就餐饮水、充电歇脚、防疫消毒等需求。

开展志愿服务，“复产+抗疫”双推动。疫情期间，发挥新业态电商优势，组织2批运营专员分组全天候整合营业商户信息，逐一对接商户确认后，通过“幸福寻甸”外卖平台及时发布第一手物资供应信息，配合街道、社区保障群众生活物资供应，帮助商户促销提效。在“便民黄页”专栏整合公布近60个群众日常所需的医疗卫生、生活服务类联系电话，便利群众生活。切实将自身优势转化为社会治理动能，为基层治理整体效能提升贡献新兴企业的坚实助力。

寻甸县委组织部供稿