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从2月25日起，27地（市、区、含新疆生产建设兵团）进行了2023年省公务员招录考试笔试，其中包括受疫情影响笔试延期的广东省和山东省。据了解，本次笔试为历史最大规模联考。从整体招录情况来看，2月25日举行的公务员考试笔试的省份共计招录168476人，比去年增加24729人，涨幅达17%以上。其中，招录最多的是广东省，招录18258人，几乎接近两万，比去年“扩招”2457人，也是“扩招”人数最多的省份。涨幅最大的来自西部省份——甘肃，今年招录4249人，比去年增加了2364人，涨幅接近80%。

昨天下午16点30分，27地（市、区、含新疆生产建设兵团）展开的2023年省公务员招录笔试落下帷幕。据悉，各地报名25日考试的考生总数超过500万，最大竞争比达60：1，平均竞争比超30：1。

据了解，以往吉林、辽宁、山西、广西等省份会有很多公共题目，而今年这几个省份之间公共题目少之又少。“用同样的题目，考察不同省份的学生，会给考生带来‘考分比较伤害’。每个省份的基础教育，应试水平差异很大，‘因地制宜’的命题更能科学合理地实现人才选拔的目的。”据悉，今年的行测考题数量和题型变化不大，内容上在政治、经济、科技等方面对考生进行了具体而详实的考察。

据了解，此次考察内容更深、更广，对考生的选拔也就更为严苛，同时今年整体扩招形势也让竞争更加激烈。2023年国家公务员和省公务员总的招录规模达到了近23万人，其中省考19万左右，国考4万左右。与2022年相比，2023年国家公务员全面扩招，招录3.7万名国家公务员，扩招幅度达20%。2023年省公务员的招录中，仅有上海、吉林、湖南、陕西这4个省市减招，且减招幅度相比2022年有所收窄，所以整体上2023年省考还是呈现扩招形势，涨幅达17%以上。

“扩招”原因主要有哪些？为何今年为历史最大规模联考？据华图教育资深专家刘有珍分析：“主要原因还是应届毕业生规模大，再加上正常的人员补充以及基层岗位的严重缺失所带来的补编。同时也反映了新形势下稳就业举措之力度，整体经济提振的信心很足。”（记者解丽）